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人才戰(zhàn)略
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人才觀—— 德才兼?zhèn)?人盡其才
文憑、年齡、資歷等不是衡量人才的主要標(biāo)志。所有尊崇臨工價(jià)值觀,具有一定的知識(shí)或技能,能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng),為臨工作出積極貢獻(xiàn)的人,都是人才。人才工程
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)要取得競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)公司確定的發(fā)展戰(zhàn)略,最根本的是要建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的人才隊(duì)伍。一直以來(lái),泉州市鴻佳機(jī)械緊抓人才“選、育、用、留”四個(gè)環(huán)節(jié)大力推進(jìn)人才建設(shè)531工程。即:重點(diǎn)培育五類人才,細(xì)分三大梯隊(duì),造就一支數(shù)量充足、類別齊全、結(jié)構(gòu)合理、技能優(yōu)良,能夠擔(dān)當(dāng)重任、年輕優(yōu)秀的人才隊(duì)伍,全面提升公司的“團(tuán)隊(duì)自信”。人才政策
“事業(yè)成就人生”是公司幾十年發(fā)展歷程中,人力資源文化的積淀,是泉州市鴻佳機(jī)械“以人為本”的用人理念最好的詮釋和解讀。在這里我們幫助員工成就夢(mèng)想,我們一同學(xué)習(xí)、一同成長(zhǎng),我們深知,成就員工就是成就我們共同的事業(yè)。關(guān)于鴻佳
公司簡(jiǎn)介
企業(yè)文化
董事長(zhǎng)致詞
企業(yè)展示
品牌戰(zhàn)略
發(fā)展歷程
榮譽(yù)資質(zhì)
質(zhì)量管理
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